Você possui uma visão empreendedora?
Precisa-se de pessoas que saibam empreender! Nunca as empresas e o país necessitaram tanto de indivíduos com visão empreendedora. Um funcionário pode – e deve – ser um empreendedor, pois é o que a maioria das empresas buscam em vão hoje em seus funcionários. Mas, o que siginifica a pergunta acima?
As perguntas colocadas abaixo te ajudarão a saber se possui uma visão empreendedora ou a de um simples empregado que quer depender sempre de um patrão mandando em você para todo o sempre:
1) Você é proativo?
2) Tem medo de arriscar?
3) Quando erra ou percebe que algo não saiu como o planejado você foca mais no problema ou na solução?
4) Tem criatividade para resolver um problema? Tem diversas soluções?
5) Você acredita ser vítima dos acontecimentos? Culpa o governo, a crise, os parentes e os clientes pelos seus fracassos?
6) Acredita em você? Confia no seu taco?
7) Gosta de estudar sobre seus produtos e sua concorrência?
8) Gosta de trabalhar em equipe?
9) Tem bom relacionamento interpessoal?
10) Possui personalidade agradável?
11) Sabe tirar proveito do fracasso?
12) Tem concentração e foco?
13) Sabe administrar seu tempo?
14) Consegue ter o hábito de economizar?
15) Compra por impulso?
16) Termina tudo aquilo que começa?
17) Sabe pechinchar e pesquisar preços?
18) Gosta de vender e atender bem as pessoas?
19) Está no ramo que gosta?
20) Acredita em seu produto?
21) Costuma ter mais transpiração do que inspiração?
2) Tem medo de arriscar?
3) Quando erra ou percebe que algo não saiu como o planejado você foca mais no problema ou na solução?
4) Tem criatividade para resolver um problema? Tem diversas soluções?
5) Você acredita ser vítima dos acontecimentos? Culpa o governo, a crise, os parentes e os clientes pelos seus fracassos?
6) Acredita em você? Confia no seu taco?
7) Gosta de estudar sobre seus produtos e sua concorrência?
8) Gosta de trabalhar em equipe?
9) Tem bom relacionamento interpessoal?
10) Possui personalidade agradável?
11) Sabe tirar proveito do fracasso?
12) Tem concentração e foco?
13) Sabe administrar seu tempo?
14) Consegue ter o hábito de economizar?
15) Compra por impulso?
16) Termina tudo aquilo que começa?
17) Sabe pechinchar e pesquisar preços?
18) Gosta de vender e atender bem as pessoas?
19) Está no ramo que gosta?
20) Acredita em seu produto?
21) Costuma ter mais transpiração do que inspiração?
Se sua resposta foi sim na maioria das perguntas, você tem o espírito empreendedor!
Hoje, as empresas não buscam funcionários competentes e, sim, indivíduos com a visão dos 21 ‘sim’ dos itens acima, e que dizem sim para a mudança de comportamento, para aprender a SER diferente.
Escolas, universidades, doutorados, mestrados e MBAs formam profissionais e esquecem que, para qualquer área em que forem atuar, necessitam ter a visão empreendedora. Assim, precisamos formar líderes com a visão de futuro, em que eu faço acontecer o que desejo e crio o meu amanhã de forma próspera e sustentável.
Ideias são um campo fácil. Difícil é a realização das mesmas. Criar estratégias, seguir em frente apesar das adversidades, terminar o que se inicia, ser um bom negociador e negociar produtos, serviços e relacionamentos… Quer ser um empreendedor? Comece mudando seus paradigmas. Novos resultados? Só com novas atitudes! Autora do texto: Reginah Araújo. Obs: Algumas frases foram editadas!
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